Ai总结： Zebec在Stellar网络上线企业工资产品两个月内签约九家客户，年化支付规模达400万美元USDC。依托低交易成本与高吞吐量的Stellar网络，该服务正加速拓展全球分布式团队的薪酬管理场景。

Zebec于Stellar部署企业薪酬系统，月均处理额超百万美元

Zebec宣布其基于Stellar网络的企业薪资解决方案上线仅两个月，已成功吸引九家机构用户入驻，年化工资支付规模接近400万美元USDC。这一进展验证了去中心化工资基础设施在真实商业环境中的可行性，也反映出企业在人力资源支付中对稳定币工具的需求持续升温。

核心支付架构实现跨链扩展，支持高频流式发放

为满足跨国分布式团队的薪酬管理需求，Zebec专为企业人力资源负责人打造的运营仪表板现已集成至Stellar网络。该平台允许雇主将员工薪资及承包商费用以稳定币形式直接流式传输至个人数字钱包，显著提升资金流转效率。此次部署标志着Zebec首次将其流式支付系统从Solana迁移至另一主流公链。

底层网络支撑高并发操作，实现低成本即时结算

Stellar网络凭借每笔交易低于1美分的成本以及日均超过25万笔的USDC交易处理能力，为高频、小额的工资发放提供了坚实的流动性基础，确保了支付流程的稳定性与经济性。

多维生态整合强化本地化服务能力

自上线以来，Zebec持续推进功能深化：通过与MoneyGram合作，员工可借助其遍布全球的实体代理点提取现金；Privy提供无缝的账户注册体验；Tangem硬件钱包则为追求资产自主权的用户提供物理冷存储选项。此外，借助AllUnity发行的EURAU稳定币，系统已具备欧元计价支付能力，突破单一美元结算限制，进一步拓展国际市场覆盖范围。未来计划中的Zebec Cards将增强入金通道与财务管控功能。

上述整合趋势揭示出一个关键事实：一款企业级稳定币薪酬产品能否在非美市场落地，很大程度取决于其法币兑现渠道的广度与钱包选择的灵活性。目前，Zebec已被Stellar组织指定为官方工资基础设施服务商，成为其吸引机构用户参与网络生态的重要战略支点。