以太坊基金会宣布裁员并削减40%运营预算，引发社区对生态资金连续性的担忧。联合创始人维塔利克·布特林称此举为‘重大重置’，旨在聚焦核心使命。未来资源分配与项目去留成为关注焦点。···

以太坊价格承压至1600美元，但巨鲸地址大规模提款与币安稳定币流动转向中性，暗示市场可能迎来反转前兆。防御型模型看涨概率升至45%，等待关键确认信号。···

以太坊基金会宣布裁撤54名员工，2026年预算缩减约40%，并启动向长期捐赠基金转型。此举为历史最大规模重组，引发市场对生态资金支持前景的广泛关注。···

以太坊基金会宣布完成深度重组，裁撤54名员工（占总数20%），引入五层新架构，聚焦协议、用户与企业协同，强化长期可持续发展能力。···

Ondo通过与LI.FI合作，将超过438种美国股票及ETF实现代币化并接入以太坊与BNB链，实现无需脱离加密生态即可投资传统金融资产，推动数字金融融合进程。···

以太坊基金会宣布裁减约五分之一员工，强调此举为有计划的结构性调整，非市场下行的被动反应。新架构聚焦五大核心领域，同时独立组织Ethlabs成立，推动链上基础设施发展。···

以太坊基金会宣布裁撤54名员工，占总人数20%，标志着其自2025年启动的深度重组进入收官阶段。此次调整伴随部门重构与高层接连离职，反映出核心开发资金持续承压，独立研究机构如Ethlabs迅速崛起，预示去中心化治理新范式正在形成。···

以太坊基金会宣布年度预算下调40%，约20%员工将离职，重组为七个核心团队。此举旨在推动长期捐赠基金模式，强化协议安全性与生态协作，引发市场短期波动。···

以太坊基金会宣布裁撤约20%员工，启动全面组织重构。新设五大职能层，但高层离职与预算压力引发对长期可持续性的担忧。独立研究机构崛起，成为生态韧性新支点。···

Jaredfromsubway MEV机器人遭攻击后，黑客拒绝归还一半资金换取赏金，反而将2000枚ETH通过Tornado Cash转移。运营方已启动法律追索程序，同时与自称白帽的组织展开谈判。···

以太坊基金会宣布年度预算削减近40%，裁撤54名员工，并转向长期保守支出模式。新架构聚焦七大核心领域，推动治理优化与技术演进，引发市场对生态未来走向的广泛讨论。···

以太坊基金会宣布完成深度重组，裁撤约20%员工，引入涵盖协议、用户、企业等五大核心领域的新型架构，旨在强化长期发展能力并深化与多元机构的合作。···