扎克伯格畅谈AI未来，却难掩Meta现实困局
扎克伯格勾勒普惠式AI图景：权力分散才是安全基石
Meta首席执行官马克·扎克伯格在一篇专栏中提出，未来应由广泛分布的智能系统支撑，而非少数机构垄断。他强调，个体能力提升是社会繁荣的核心动力，超级智能的首要目标应是增强人类创造力，而非取代人力。他认为，若仅少数实体掌控超智能，将导致经济、科学与政治的全面控制，而分布式部署则能激发更多创业机会，创造新岗位。
虚拟现实押注成旧梦：元宇宙转型背后的代价
五年前，扎克伯格以800亿美元重注虚拟现实，推动公司更名为Meta，寄望于构建沉浸式数字世界。然而，随着Horizon Worlds开发停滞及10%团队被裁减，这一宏大构想已悄然退场。用户讽刺道：“这位曾豪掷巨资让员工戴头显开‘元宇宙会议’的人，如今正面临信任危机。”另一评论直指其战略反复，质疑其愿景的可信度。
加密野心三度折戟：从Libra到内部预测市场
早在超级智能概念兴起前，扎克伯格便尝试打造全球去中心化金融体系。2019年推出的Libra项目因监管压力被迫更名并最终关闭，相关资产仅以1.82亿美元售出，远低于投入成本。配套钱包Novi也随之停运。尽管遭遇挫折，Meta仍持续推进类似构想，正研发名为Arena的内部预测市场应用，借鉴Polymarket与Kalshi模式，初期或以积分形式运行，但已预留真实货币交易通道。这标志着其在不到十年内第三次布局加密基础设施。
裁员风暴与愿景背离：当承诺遇上现实冷峻
扎克伯格坚称AI将催生更多就业机会，鼓励人们投身小企业。然而，就在其发表文章的同时，Meta实施了约8000人裁员，占员工总数10%，并将7000名员工调往AI部门。此外，26名前员工起诉公司，指控其使用AI评估指标（如“token使用率”）歧视残疾及休病假员工。一名前工程师在评论区直言：“你谈未来属于所有人，却像操控资源般解雇我们。”另有人附上表情包回应：“被裁的工程师正在读这篇。”
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